珠海xx公司解除合同有违劳动法。监时通知已签署无固定期限员工签署 解除合同书及离职单并只赔偿一倍,(员工已签名),不赔偿两倍。是否违法,能 否追求赔偿两倍。是公司先提出解除合同,请及时回复。谢谢!
合同纠纷
2012-11-23 14:39:54
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违法解除劳动合同才有两倍赔偿
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可要求代通知金
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