我已经在劳动局申请了劳动仲裁。。内容如下仲裁请求事项(应简明、扼要并写明具体要求):1、请求支付加班工资共计24997元;(2011年5月01日-2012年11月12日。共72天超时工作)2、请求确认被申请人未在申请人知情下单方面安排申请人不合理工作地点工作、每周工作超过40小时工作违法,并请求裁决申请人以此为由于2012年11月09日解除与被申请人的劳动关系;3、请求公司支付2012年5天年假工资3472元4、请求公司支付解除劳动关系经济补偿金共15276元5、请求按照申请人工资支付2012年10月1日至2012年11月09日的工资共计6789元;以上请求总金额为 50534元。 想咨询下需要给公司写辞职信吗?如果不批怎么办?
其它综合
2012-11-22 23:01:28
共有4位律师解答
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你应提前三十天书面通知用人单位离职。单位到期仍不批准的，你也有权离职。
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表述不详，直接联系律师确定
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不写辞职信。委托本律师代理追索。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
