法律咨询

我按公司规定提前一个月上交了辞职申请,领导审批同意了,可是辞职到期以后,公司以工作任务没完成,总经理不在,人事放假等借口推脱,并发表一则声明:每月20号提交考勤,人事28号向区域提交考勤,在此期间若有离职人员未提前向物管队长打报告以及做好交接好工作,并且没有完成离职前的工作任务,物管部将在考勤上追求其责任,情节轻者矿工处理,情节严重者本月考勤无效,一切按照公司制度处理。请问是否合法,能否正常离职,工资是否能开

劳动纠纷

2012-11-21 10:32:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2250

我是在做电话销售、提出辞职后主管直接让我填写离职单，之后交给

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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当事人已过试用期辞职，部门经理和人事回复说一个月后离职，双方

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

我是临时工，但工作时间未满试用期！也没有与中介机构和工厂签订

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

辞职了，公司不给办理离职手续。

如果你没有把原来的工作交接完毕，公司暂时不给你办理离职手续，是可以的。你违反了公司的纪律，没处理好，

辞职不给办理离职手续

你可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令对方开具离职证明。

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提前1个月递交书面申请离职，到期不给办理离职手续

可以离职。

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辞职到期经理不给办离职手续

可径直向劳动保障部门投诉。如有疑问，可电话联系。

职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？

看合同约定

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派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》，派出所是按照国家法定上班时间

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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

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提起一天说辞职老板说属于急辞，当月的工作的奖金提成不给

除了奖金提成，离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定

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你好，可以向劳动局投诉的

当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现，老板告知同行内所有工头

针对老板的行为，你可以考虑以下处理方式：1. 与老板协商解决；2. 向劳动局投诉；3. 寻求法律援助

就是干外卖干了一个月多

如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况，首先可以尝试与派出所工作人员沟通，了解不予受理或答复不满意的

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