法律咨询

你好，我们有一样的问题。我们已经辞职一个月，可是经理不给办离职手续。我们当初也说好了他一个月后就让我们走。我们现在该怎么办。我们需要帮助。

劳动纠纷

2009-08-31 09:05:10

可径直向劳动保障部门投诉。如有疑问，可电话联系。
协商不成可以申请劳动仲裁。
先劳动部分投诉，不行再申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怀孕辞职怎么续生育险

你好，我在工厂工作。一个月前，我口头上告诉上面的领导我要辞职

年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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你好，我在烧烤店工作了两个多月，没有和这家店签订劳动合同。这

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

辞职一个月后人事部不给办离职手续

可以仲裁啊，工资照发。

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你可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令对方开具离职证明。

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有合同今天被辞工了但是没有辞工理由他直接让我签字他说27号给

可以选择拒绝的公司如果强制辞退可以要求赔偿的

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儿童工人报告自己会受到惩罚吗？

使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用

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我六月25入职公司20号发工资

如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为，公司将

是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的

可以根据公司章程处理

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

我们当时是去面试暑假工，然后他们说工资是三天一结，然后上班是

如果选择向劳动仲裁委投诉，你需要先提交劳动仲裁申请书，附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开

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