我在一个连锁超市财务上班,从未出过错,十月份超市关门,我们大多数人都被安排到连锁的超市分店的相同岗位。但只有我被以没有岗位为由安排我去谁也不去的食品部门,不去就让辞职,请问企业这么做对吗?我应该怎样维权?迫切的需要救助!
婚姻家庭
2012-11-21 11:41:41
共有11位律师解答
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1.根据你们的劳动合同约定来确定，调整岗位是否合法有据。
2，你拒绝调整岗位的话，单位解除合同需要支付经济补偿金和一个月的代通知金。 -
可以提起劳动仲裁，需要帮助电话咨询。
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你好：如需帮助可以来电咨询或面谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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