他们单位原来是国营企业，后来改制的，我父亲就是自1989年到今天还在那里上班，只是单位一直没有跟员工签定劳动合同，也没有缴纳社会保险。原来的国企的正式工都有档案的，我父亲等几名工人什么也没有。企业负责人说，你们不想干的时候（干不动的时候），走不走都不会给你们一分钱。我想问的是，企业方面没有跟他们签定合同，也没有社会保险，他们是不是可以要求企业补缴或者要求赔偿什么的。谢谢
劳动纠纷
2008-03-13 12:13:36
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你好:
你父亲与用人单位有事实的劳动关系,因此其应当依法缴纳保险,并在解除合同的同时支付经济补偿金. -
您说的失业人员是什么意思啊，我父亲到今天为止还在那个单位上班呢
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谢谢您
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