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我们公司说10号发工资的,但是今天已经19号了,公司还没明确说什么时候发工资,这算拖欠工资吗?我还是试用期呢,试用期好长,做了快半年还没过试用期呢
劳动纠纷
2012-11-19 22:50:25
共有2位律师解答
算拖欠工资,可要求解除劳动关系并要求赔偿
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