我现在没有在公司上班了 鉴定过后为九级伤残 下一步该是怎么去办理赔偿手续
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工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
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除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;9级伤残,有9个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有4个月和9个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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计算赔偿数额后,直接申请劳动仲裁要求单位赔偿。
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是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
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8万左右嘛,可以找律师处理。
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不超过十万,具体还要根据您的具体情况进行计算。
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工伤索赔必须进行工伤认定和劳动能力鉴定,如果和公司不能协商解决,则只能向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。