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您好: 我公司一名员工以前发生过工伤 ,并和我公司引起了法律纠纷,现在还未解决,但他已未在公司工作了,我公司一直给他上工伤 和 生育2险,现在社保通知把所有未上五险的员工都增为五险,这名员工也要增加,但我公司不想给予增上,请问是否有其他办法解决,还是必须给增上呢? 谢谢
劳动纠纷
2012-11-19 10:33:34
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你好!现在可以要求补缴以前在职期间的其他保险。如有不明之处可直接来电或来访面谈,将为你进行免费法律咨询。
付新港律师
2012.11.17 17:02:22 解答
必须增加
李建成律师
2012.11.16 23:07:10 解答
应当交五险。
邹伙发律师
2012.11.17 08:19:36 解答
在该员工的工作期间的五险应当给加上。
张灿辉律师
2012.11.17 10:47:45 解答
必须是要增加上的…
田野律师
2012.11.17 14:49:40 解答
你好!现在可以要求补缴以前在职期间的保险。如有不明之处可直接来电或来访面谈,将为你进行免费法律咨询。
高丽姣律师
2012.11.17 16:50:36 解答
不上保险属于违法行为
丁磊律师
2012.11.17 17:11:30 解答
如果劳动关系还在存续,应该增加。如果已经解除,可以办理减员手续
王蔚律师
2012.11.19 10:33:34 解答
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