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单位九月解除了劳动合同,日期却签六月,签了合同后就一直没有动静,什么都不帮我们办理,我们该如何维护我们的权益?

劳动纠纷

2012-11-15 18:19:41

协商不成可尽快申请仲裁。
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单位解除劳动合同的流程怎么走

劳动合同纠纷 7177

单位一直没有与我签劳动合同，还无故辞退了我，只有二个月的经济

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

合同可以没有签订日期吗

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用工合同没有到期被解除怎么赔偿

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我们公司已经三个月没法工资了，实习期满后就签了劳动合同！我们

你好，您需要申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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可是公司一直拖不给交。提出辞职了，和公司也没有签订劳动合同，

你好，建议申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，现在他们以没有业绩为理由辞退我并不发工资，

法律分析：入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保

单位要求解除劳动合同该怎么办

劳动监察大队投诉

公司不和我解除劳动合同怎么办

可以提前一个月通知单位解除合同。

单位不给我解除劳动合同怎么办？

如果对你的处理，扣款不服可以申请仲裁，每月扣款不得超过工资的20%。

请问单位不和我解除劳动合同怎么办

正常情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需要提前三十日告知单位。如果拖欠工资（不含工资争议），你可

我和私人老板开车没签合同就被解雇了，能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是一名高二下学期的学生，因多次玩手机违反校规，要被学校开除

具体操作： 1. 自我反思：认真审视自己的行为，明确错误并深刻反思。 2. 道歉与承诺：向学校递交

我现在在这家公司退休的五天年假能不能一次休完

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

不交社保，能享受年假吗？

年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1

你好。请问试用期内被迫离职有补偿吗

试用期内非过失性解雇的经济补偿及相关法律处理。如果您在试用期内因公司原因被迫离职，且并非因为个人过失

您好我今天干了一小会我不想干了

如果您因特殊原因需要立刻离职，建议先与用人单位协商，看是否能达成一致。若协商不成，可以考虑向劳动部门

短期工签合同要给自己留一份吗？

要。短期工在签订劳动合同时，应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供，应明确提出需求。若遇拒绝，

突然被辞职了

在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：1. 准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知等；2.

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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解除劳动合同协议书范本通用

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解除劳动合同证明书范本

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试用期解除合同通知

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