我去年4月份来上班的,我在公司是做出纳的,上班以前公司说每月1500元加提成,上几个月以后会调,结果一直都没有调,甚至就没什么提成。今年7.12日我请产假,10月18日产假满了我回来上班,公司也说暂时在收银室做,他们会调,当时他们没说要降工资,现在他们把工资降到了1200元每月,休息时间也比以前少,现在他们又说要我续签合同,可合同上写的是收银员,工资是每月1200元加提成,请问我该怎么办,这合同我该签吗?
民事相关
2012-11-14 22:22:13
共有3位律师解答
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不可以，他们的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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你可以不签
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可不签的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
