法律咨询

实习期去的时候工资说好是按实习期员工1500元,但第一个月只拿到920.说是因为我没有毕业证,我去的时候就已经说明我毕业证要明年五月份拿。并且还打了学历证明,后面答应发十月份的工资补九月份的差额给我。10月我辞职,公司以此为理由不补发九月份的工资差额给我,这合法吗?

刑事案件
2012-11-15 17:52:06
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不按时发工资
214775
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
哪些网络贷款违法
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
网络贷款还不上会坐牢吗
加载中