我是个工程测量单项包工头,劳务公司与我签订委托协议承包测量任务,现由于一个工人操作失误造成工地部分工程返工,劳务公司单方面解除劳动关系且拒绝支付工资,要求所有工人一起承担责任,我请教的是劳务公司这么做合法吗?我想要求法院确认工人与劳务公司之间存在事实劳动关系,给予支付工人工资,请问律师,官司能打赢吗?
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劳务与劳动在法律上是两个不同的概念,其适用法律,享有权利、承担义务也不同,请把案情搞清楚再讨论为宜。
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不合法,可以的。
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你好,你说的是专业劳务分包公司吗?如果你本身不具备用工资质,索要工人工资是存在可能性的。
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你好,如果你所说的劳务公司是专业劳务分包公司,由于你本人不具有劳务分包的资质,索要工人工资是可行的。
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劳务与劳动在法律上是两个不同的概念,其适用法律,享有权利、承担义务也不同
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你好!不合法,可以要求双倍赔偿。
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可以按照违法分包,劳务公司承担用工主体责任。请求确认和劳务公司的劳动关系。
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其适用法律,享有权利、承担义务也不同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。