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我们公司的薪酬分为基本工资(每月发放) + 绩效工资( 季度考核和发放)+奖金(季度考核和发放) ,我们现在要签署岗位责任书,告知如季度中离职或解聘,不享受本季度绩效工资,请问是否合法?告知如季度中离职或解聘,不享受本季度奖金,请问是否合法?

合同纠纷
2012-11-14 09:55:21
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