法律咨询
工资基本是1500左右 但是公司算完 我本月的工资是169元 请问可以低于杭州的最低工资标准嘛
劳动纠纷
2011-06-21 13:16:27
共有2位律师解答
不可以低于杭州最低标准1310元。
不能低于
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年终奖是否属于工资
劳动合同纠纷
14155
关于扣除工资
要看你和单位签订的合同是如何约定的。
人咨询过
继续咨询
工资支付周期
劳动合同纠纷
5714
因档案问题克扣工资合法吗?
工资福利
2504
投资者的工资扣除等问题
不包括在内。
人咨询过
继续咨询
因档案问题克扣工资合法吗?
工资福利
30958
我与一家公司没有签合同,单位就不给予我发上月工资,请问我该通
可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。仲裁是免费的。
人咨询过
继续咨询
我在药店上班,每个月900的底薪加提成不到一千。这个月扣除我
不合理,这属于变相剥夺劳动者工资,违反《劳动法》第五十条——工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
人咨询过
继续咨询
试用期工资问题
试用期
47308
我想问一下我们工司规定车辆每百公里是41升油,请问这合理吗?
你好! 你们公司的行为是违法的,你们可以向劳动行政部门投诉,要求解决相关问题,如不行可以向
人咨询过
继续咨询
试用期工资问题
试用期
39209
我们公司每20号开工资 做不满一年公司要扣除20天工资合理吗
公司的做法是违反法律规定的,你可以提起劳动仲裁要求给付。
人咨询过
继续咨询
因档案问题克扣工资合法吗?
工资福利
46599
有一个月内旷工8天怎么扣工资?全部扣完合理吗?
不合法
人咨询过
继续咨询
说我有制量问提
单位对此负有举证责任,否则扣工资就是违法的。
人咨询过
继续咨询
请假工资扣除问题
你可以去投诉
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
上城区律师
上城区找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师