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我在公司做了两年,公司有帮我买社保,但沒跟我签合同现公司要辞退我,我是领月新五千元,该怎么赔偿给我?如果公司要放我一个月假怎么算工资给我?我的社保怎么办?

劳动纠纷
2012-11-13 15:55:15
共有7位律师解答
  • 您好。
    1、如果公司属于违法解雇,您可要求公司支付经济赔偿金,每工作满一年支付两个月工资。
    2、公司让您休假的,必须按休假前的平均工资支付工资。
    3、社保问题只能到社保局投诉解决。
  • 公司主动放假应当足额支付工资,没签劳动合同你可以申请仲裁要求解除劳动关系并要求赔偿。但是你绝对不能辞职。如需帮助,请带详细面谈。
  • 您有权要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,补缴社保。
  • 得结合具体情形确定,尽快与律师联系
  • 申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
  • 应当要求公司赔偿的
  • 不得无故放你假,否则应如常支付工作报酬。如被结果,可委托律师追索赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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