法律咨询

我们在**酒店中餐厅工作,七月二十七号上班至十月三十一号,三个月工资到现在,只出一个月工资,差两个月工资没出,总共十七个员工,现在没地方住,没钱吃饭,请问我们能怎么办?

劳动纠纷

2012-11-13 11:37:55

劳动法规定，用人单位必须每月按时足额发放劳动者工资，不得以任何理由拖延和克扣。因此，该酒店行为已经违反了劳动法，你们可以申请仲裁讨回工资。
可以仲裁。
申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资
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不按时发工资

在工厂工作两个月的另外十三天，只支付第一个月的工资，一个月的

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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产假公司不发工资怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

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我们去年工作了十几个人，一个月工资十万到现在，没有支付我们的

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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晚上好！我在一家私人餐馆工作了26天。宣布倒闭，现在拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在工厂工作，6月份入职，7月份离职，7月份还工作了几天，经理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

酒店不发工资

委托律师申请劳动仲裁。

公司不发工资

公司不发工资

按照法律规定确实应该提前三十天通知，但是如果确实有什么问题可以与单位充分沟通，单位扣发工资事不对的。

公司不给发工资

你好！你可以向劳动部门申请劳动仲裁。

合同单方解除有赔偿吗?

单方解除合同后，常见的处理方式包括请求恢复原状、采取补救措施或请求赔偿损失。具体选择哪种方式，应根据

员工在工作时间多次私自外出，公司能否解雇？

你好，可以申请劳动仲裁获得赔偿

铁路要求员工请病假时，必须到铁路指定医院就医。这合法吗？

你好，建议与单位协商处理

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在单位做保安干了第三年刚签了合同查出来脑梗，单位要求辞职，有

可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，患病在规定医疗期内被辞退，单位应支付经济补偿，标准按工作年限计

上海竞业协议补偿金?

竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有

公司规定有7天带薪试岗期，过了这个7天试岗期，试用期期限是从

你好，就是入职起计算试用期。

出国劳务费不退

决定通过诉讼解决出国劳务押金不退问题时，需保存以下证据：完整的合同文本，包括所有关于押金退还的条款；

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