我在一家私人单位上班快5个月了,没有签劳动合同,也没有交五险,每天上12个小时的班,连续三个月没有任何休息,请假也不请给我,突然我老公的姥姥去世,跟老板请假,还是不请给我,而且他说劳动法是没有这项假期,我去拿工资,他扣了我一半还多的工资,我还能拿回我剩余的工资吗???求解,谢谢
合同纠纷
2012-11-12 11:11:45
共有4位律师解答
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您好，首先：单位应当在您入职一个月后和劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，如果单位没有，那您可以请求双倍工资，以及补缴保险。其次，如果单位实行的是标准工时，那单位应当支付您加班费，第三：如果请事假，那单位应当按照请假的天数扣除工资，不能多扣。如果您和单位协商不成，可申请劳动仲裁
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可要求足额支付工资，能证明有加班事实的可要求加班费。协商不成仲裁解决
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可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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