法律咨询

我们这边员工是做六休一国庆放3天假这月全勤是24天比如我们员工月工资1630,节假日加班一天那我们工资应该怎么算?

劳动纠纷

2012-11-08 17:44:28

1、法定节假日工作支付不低于300%的加班费。2、仅供参考！
你好，按照平常日工资的三倍计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资翻倍如何算

劳动合同纠纷 2431

我月工资是2800，一老动节，老板给我们放了一天假，我的工资

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我基本工资是1650块然后每个月有社保补贴全勤加一起就26

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我每月的工作日是28天，每天的工资是110，全勤是200，但

职工日工资这样计算：在不考虑请假的情况下，法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等

我的员工月工资2400元，一天公休，他实际上了21天班。工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

关于节假日的加班工资是怎样算

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低

节假日加班工资

节假日加班工资如何计算

元旦的三天假，加班工资全部是三倍

节假日工资如何结算

和正常行业一样

我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假

你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告

我只签了一年的劳动合同，怎样才能弥补被解雇的损失？

您好，那您工作多久了呢

法人不同，这种情况能得到补偿吗？

视情况而定吧…………

丈夫是事业单位的正职。妻子应该如何避免在同一个单位工作？

法律分析：夫妻可以在在同一事业单位工作。但在任职方面必须回避，即不得担任双方直接隶属于同一领导人员的

公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗？

可以投诉的

高中生上课讲话，被老师称“自愿退学”而劝退

学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到

我在厂里是临时工，没有签合同，给线长一个星期前说过，昨天晚上

辞工不批可投诉。操作如下：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向当地劳动行政部门提交投诉，

单位工作10多年了，突然身体不适需要请假做手术，请假期间每月

针对您的情况，常见处理方式有：1. 与单位沟通，了解工资降低的原因，并要求合理待遇；2. 咨询劳动法

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师建德市律师建德市找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师