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我有一个朋友,是临时工。在上班的路上突发脑出血,在医院抢救五天无效死亡,用人单位应该承担责任吗?应该给补助金吗?

劳动纠纷
2012-11-12 11:26:37
共有7位律师解答
  • 你好,如果是劳动关系,不能算是工亡。但是可以报销医疗费、丧葬费、被抚养人员的抚恤金(最多是12个月)。如果单位没有为其缴纳保险,以上费用由单位承担。
    追问:他是临时工,那么单位应该承担医疗费,丧葬费和抚恤金吗?应该是给多少钱呢?谢谢张律师!
    追问:律师您好,我想再咨询一下,他是临时工,单位会给抚恤金吗?大概能补偿多少?
  • 委托律师根据证据材料,通过诉讼为您维权。需要更详尽的法律解答可以带齐材料与律师面议
  • 不属于工亡
  • 无法认定工伤,单位不承担赔偿责任
  • 无法认定工伤,单位不承担赔偿责任
  • 不属于工亡,单位支付适当的抚恤费
  • 很难认定工亡
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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