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本人1997年4月9日向单位提交辞呈,单位交待回家等待通知,但是一直未以通知本人(单位大多下岗),直到现在才向本人出示1997年4月11日作出的解除与本人的劳动合同的决定文件。本人认为单位当年未书面通知本人办理相关手续,未领取补偿金,未办理交接手续,应当还是职工,此主张可否?单位未旅行通知义务,违反的是什么法?
劳动纠纷
2012-11-07 14:44:15
共有1位律师解答
你提交辞职,就算单位没有出具书面解除劳动关系证明,而你又没来上班,你们的老公关系也已经解除了。单位出具解除劳动关系证明书,造成你不能正常就业的,你可以要求单位赔偿。
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