尊敬的朋友们你们好;我是一名普通的农电工,自从1985年参加工作至今,供电公司自2004年7月才给交养老保险,现在已年满48岁,面临被供电公司辞退,请问我该怎样维权
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1、如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。
2、然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
3、您好,就您所咨询的问题,因为涉及的法律问题较为复杂,在此难以为你详细解答。因此,建议预约面谈或来电为您进行详细的分析和解答。
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1、如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。 2、然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
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可要求工具补偿
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1、如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。
2、然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
3、您好,就您所咨询的问题,因为涉及的法律问题较为复杂,在此难以为你详细解答。因此,建议预约面谈或来电为您进行详细的分析和解答。
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如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。 然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等相关补偿。如需帮助可电话联系。
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不同意辞退,你要权要求签无固定期限劳动合同
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1、如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。 2、然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
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你好
如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。 然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等相关补偿。如需帮助可电话联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。