法律咨询

尊敬的朋友们你们好;我是一名普通的农电工,自从1985年参加工作至今,供电公司自2004年7月才给交养老保险,现在已年满48岁,面临被供电公司辞退,请问我该怎样维权

劳动纠纷
2012-11-07 13:59:11
共有8位律师解答
  • 1、如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。
    2、然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
    3、您好,就您所咨询的问题,因为涉及的法律问题较为复杂,在此难以为你详细解答。因此,建议预约面谈或来电为您进行详细的分析和解答。
  • 1、如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。 2、然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
  • 可要求工具补偿
  • 1、如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。
    2、然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
    3、您好,就您所咨询的问题,因为涉及的法律问题较为复杂,在此难以为你详细解答。因此,建议预约面谈或来电为您进行详细的分析和解答。
  • 如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。 然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等相关补偿。如需帮助可电话联系。
  • 不同意辞退,你要权要求签无固定期限劳动合同
  • 1、如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。 2、然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
  • 你好
    如确实被辞退,应当要求单位出具辞退证明,办理社保转出手续。 然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等相关补偿。如需帮助可电话联系。
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