单位的领导找借口否认我的工作,并语出伤人,那领导太让人寒心了,不管你如何的为公司效力,他的眼中总没有你的好,而且脾气还特别大,生气之下我就离开单位,现在单位领导又让回去交接,我宁愿不要工资,也不愿去再受他的气、不想回去交接,因为我估计回去那个臭领导也会找理由把气出在我身上。如果辞职不办交接,犯法吗? 我的工作是设计人员,至于交接的问题,我实在是不想去。因为我的工作也不牵扯到公司的利益问题,要是交接的话也是告诉他们文件放在哪里。公司的领导是个小心眼的人,我真怕他们找我的麻烦。 因为,他威胁我,如果不回去交接后果自负,还骚扰我家里人。 还有,我和单位没有签订劳动合同 讨论一下好吗?因为我不确定,有点担心这问题
劳动纠纷
2012-11-07 14:07:40
共有4位律师解答
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交接一下对你更有利，没签劳动合同等可以申请仲裁。
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具体不明白的可来电具体咨询
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简单交接一下就好。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
