本人在某公司递交了辞职申请,公司有规定是提前半个月。可没过几天就说他们已经招到员工接替我,让我立马走人。我身上没多少钱了,他们说工资要到规定时间发。这合理吗?
合同纠纷
2012-11-08 16:34:02
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
一般来说，每个单位工资发放有具体的时间，属于单位内部的事情，法律无法干涉。
-
你好，不合理，可以要求立即结清工资。
-
你好，公司应当立即结清全部工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人在某公司递交了辞职申请,我身上没多少钱了,他们说工资要到规定时间发。这合理吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在**干了2年如今离职可以领取到什么金额
刘付荣标律师已解答获取解答 >
-
可公司到7月十号才给我书面形式通知我续签，然后该公司到现在才给我正式签合同，请问该公司违约了吗？
薛玉兴律师已解答获取解答 >
-
关于工作离职
李雪波律师已解答获取解答 >
本人在某公司递交了辞职申请,我身上没多少钱了,他们说工资要到规定时间发。这合理吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
本人在某公司递交了辞职申请,我身上没多少钱了,他们说工资要到规定时间发。这合理吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职和辞职的区别
劳动纠纷
员工在试用期间离职
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
调动工作与辞职有区别吗？
人员安置
员工离职管理办法
劳动规章制度
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职员工也是人力资源
解雇裁员知识
我十六.她还没满十六.我们从23号开始没有上班.24号给老板发了条短信请假,但老板没回.然后25号厂里另外一老板问了我为什么没去上班,我说1号去.然后我们2号去了厂里.老板说假他没批.说我们自动离职没
离职员工跳槽不违反竞业禁止
竞业禁止
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我