事情是这样的：我是7月27日开始做销售理货的，虽然才做了40多天工作日。有一次工作没出勤被知道后叫就我第二天不用上班了我就上完那天给他电话，我说现在工资怎样算？他说9月发8月份，10月再发9月的工资。我不接受，我说一起接工资。结果双方都不同意怎么办呢？谢谢你指导
公司企业
2010-09-13 10:01:11
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资并赔偿延迟支付工资的赔偿金。
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你可以向劳动行政部门投诉。
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先到劳动部门进行投诉；不成则提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
