公司现在以业绩不好,公司领导找我说要么自己离职要么接受降薪(有录音),我现在工资2800,但合同只签了基本工资1500,请问公司做法合法吗?我怎样维护自己的利益。这中间有个事实,我负责管理库房,办公地一个,外边一个,两地需要1小时路程,前几天盘点发现不常在的库房少两个架子,但是库房钥匙除了我本人还有二个生产主管有,为生产领用方便。现在公司以我负责库房为由说丢失的架子算我的,这种说法合理吗?库房钥匙不是我专管,我又不能二个地点随时检查
合同纠纷
2012-11-06 11:42:22
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