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你好!公司过年要放一个月的假,但是放假期间不给工资,说要到第二年年底才发,那么如果我没有做到第二年年底就辞职了,公司不给扣押的工资怎么办?

劳动纠纷

2012-11-02 09:57:16

你好，可以向劳动监察大队投诉
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元旦放假工资怎么算

劳动合同纠纷 3440

你好！公司规定过年放一个月假，但放假期间不给公司，说要到第二

过年放假公司不可以扣半个月工资，因为春节属于法定节假日，工资应当按照正常出勤进行发放。根据相关法律规

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节放假不发工资如何维权

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契税减免怎么办理

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你好，我是12月5号辞职的，到明天到期，老板说要做到过年放假

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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你好，在工厂上班没签合同，工资一直还发。老板说要年底才能发。

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

试用期内辞工只给你算工时就是不肯算工资，而且还要等到月底才发

员工试用期1天是有工资的。虽然是在试用期，但劳动者仍然享有劳动合同法赋予的权利，公司应当给劳动者结算

公司不放假还不给加班工资怎么办

不合法，可以直接到当地劳动监察大队投诉

老板强制员工上班而且不给工资怎么办

向劳动监察投诉。

不给加班工资怎么办

按照劳动法律规定，劳动者每日工作时间不得超过40小时，用人单位至少每周保证劳动者休息一天。若延长加班

公司规定辞职不发奖金合法吗？

劳动合同中是否约定了年终奖及发放条件

我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工因未签订合同而起诉公

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我是幼儿园老师提前一周说要离开吗？然后说不付工资是合法的吗？

你好，有签劳动合同吗？劳动合同中是如何规定的呢

签订劳动合同与购买社会保障的公司不一致。这合法吗？

你可以提劳动仲裁

员工与公司签订了3年的劳动合同，没有续签合同2年，可以要求赔

劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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