我转正前夕,公司又招了一名新人,第二天领导找我谈话,说现在公司没有多余座位,希望我辞职,并把我的工作交接给了新人,办公桌也给了新人,然后让我回家等通知办手续。过了一星期,单位让我去签一个辞职信,写的是因个人原因主动提出辞职。我没签,要求公司给我开一个用人单位解除劳动合同通知书,单位不同意,说如果给我通知书,以后我的个人档案就会有记录,对我个人不好,这是真的么?如果单位拖着迟迟不办理,我该怎么办?
劳动纠纷
2012-10-31 22:54:39
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不应该自己书写，单位开除属于违法解除劳动关系，可以申请仲裁，要求予以赔偿
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单位属于违法解除，应该给您双倍经济补偿金，自己辞职没有任何补偿。
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单位违法解除，双倍赔偿金等。具体可来电咨询
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