法律咨询

请我在旷工的不到一星期的情况,算不算我自动离职呢?该不该发工资给我?

劳动纠纷

2012-10-31 16:29:50

需要根据你公司的规章制度办理。
要的。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议处理方式有几种

劳动合同纠纷 7666

请假没批，算我旷工，自动离职，现在不给我工资，我该怎样才能拿

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

运费险赔付的金额是怎么确定的

运费险赔付

运费险赔付的金额是怎么确定的

关于哺乳假期限的法律规定有哪些

哺乳假期限

关于哺乳假期限的法律规定有哪些

我是做销售的，现在我如果直接给递交书面离职，算不算自离，他们

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议诉讼时效是多久

劳动争议诉讼时效是多久

01:18

辞职公司不批社保怎么办

辞职公司不批社保怎么办

我问他不是说一星期上六天班的吗？他不给我工资，说我是试用期自

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

可是老板说要提前一个月打辞职报告，会给我吗？算不算是自动离职

劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时

关于劳动纠纷的咨询

建议及时维权，注意诉讼时效。建议委托律师办理，详情请电话联系。

劳动纠纷咨询

可以申请劳动仲裁维权,如需进一步帮助可与我联系。

咨询劳动纠纷

建议尽量到劳动局申请工伤认定，然后要求赔偿。

劳动纠纷咨询

带齐相关证据来电详细咨询

不能满足学校的要求，学校不让我们独立实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

以相关领导人的主观理由能否跟员工不续签,1?

1. 若双方同意，可协商续签合同。 2. 若公司不续签，应支付经济补偿，标准通常为工作1年支付1个月

如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁

我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

公司让我把所有的工作都交给我，但是公司让我把所有的工作都交给

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办

短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海口律师海口找律师美兰区律师美兰区找律师海口劳动纠纷律师海口劳动合同纠纷律师

秀英区律师龙华区律师琼山区律师美兰区律师

海口房产纠纷律师海口公司法律师海口合同纠纷律师海口婚姻家庭律师海口交通事故律师海口劳动纠纷律师海口刑事辩护律师海口债务债权律师