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2012年4月16日签订劳动合同,即日生效。约定试用期为6个月,那么如果单位欲【终止试用】此员工,公司应在那天之前下发【终止试用】通知,以什么形式进行通知?比如口头通知/书面通知?
劳动纠纷
2012-10-31 10:52:56
共有4位律师解答
应当书面通知,在试用期内
追问:
那么试用期内是指哪一天之前?合同2012年4月16日开始,哪一天是试用期的最后一天?多谢
你好,书面通知。
在试用期内以书面形式。
应当提前30日通知
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