法律咨询

因为该公司给员工实行计件工资,但达不到产量就扣员工108个加班钟,这种做法是否合理

劳动纠纷

2012-10-26 16:39:46

公司的做法是违法的,与公司协商不成就申请劳动仲裁解决.
不合理，协商不成仲裁索赔
违法，可要求支付加班费。
不合法的，可以投诉或申请仲裁。
不合法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民营企业和私营企业的区别

企业法律顾问 65505

加班费包含在工资中，还有公司制度规定如果不按公司规定加班需要

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

01:30

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

孩子选择抚养权的材料

什么地方可以办准生证

准生证怎么办

什么地方可以办准生证

咨询一下厂里如果给员工都是计件的，但是员工达不到产量就得义务

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂拆迁补偿多少钱一平方

工厂拆迁补偿多少钱一平方

01:30

劳动法解雇员工赔偿标准

损害赔偿 2177

劳动法解雇员工赔偿标准

公司工资什么都按劳动法但是里面干的活儿都规定了产量要是达不到

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司招临时工，但该公司要求不满半个月辞职的员工扣三成工资，是

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

工厂发的是别人穿过的厂服,我不愿意穿,他就说下次见到我不穿就

你好，你可与厂方协商解决

在工厂做满十年了。公司裁员了，把我裁了，问下有什么赔偿吗

如果公司通过法定程序裁员，应该按照你的工龄每满一年支付一个月的经济补偿金。

擅自延长试用期。不按规定发薪水。在员工提出异议时开除员工应

工作未满6个月，赔偿1个月工资；工作已满6个月，赔偿2个月工资。还有加班费，滞纳金，补买社保等。

“你8月份如果不上班就当事假处理”但医院鉴定我的手还不可以上

你要到劳动局申请工伤鉴定，你可以享受工伤待遇。

关闭店铺，同意可以调到其他地方，关闭店铺后，签订劳动合同，同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司规定加班可以调整休息，但调整休息被扣除是合法的吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

非学生能否签订实习协议

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

到了退休年龄，保险还没交够，是否有补偿

您好，根据《劳动合同法》的规定，您这种情况可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金具体金额需根据您的工

无劳动合同，是否可以申请仲裁。

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

孩子在沈阳打工，开资的时候工资只开了100元，然后说都扣啦，

你好，建议及时投诉到劳动局

深圳的生产加工型企业在深圳市辖区内搬迁后转型为贸易型企业可以

工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大

你好，我们公司搬迁，先让我们写离职单，可以写吗？

你好，公司搬迁距离过远，可以主张经济补偿金，至于离职单签署问题，充分尊重当事人的自愿。

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师龙岗区律师龙岗区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师