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我手筋扭伤,使不上劲,无法正常工作,已向单位请病假两个月,最近一次,医院没给开药,只给开了一周的假条,当交到单位时,被告之,请病假必须开药,否则按年假处理,请问,劳动法对请病假是如何规定的,单位如此做法是否合理?最好有详细的文字规定! 谢谢!

劳动纠纷

2012-10-24 23:14:20

医院开的假条有证明效力，国家没有一声开病假条必须开药的规定。
法律没有相关硬性规定，足以证明有休病假必要即可
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