法律咨询

我在公司两年了,说没有合适我的岗位就要把我辞退,我现在刚刚怀孕1个月,公司是不是要赔偿我

劳动纠纷

2012-10-24 22:50:40

你好！违法解除合同，双倍经济补偿金赔偿，同时可要求对方赔偿你的产假工资损失。
您好：女职工在孕期、产期、哺乳期的单位是不能辞退的。
可以根据你的情况要求赔偿金。
1、公司属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。2、仅供参考！
可以申请仲裁要求支付经济补偿金
怀孕期间，公司不可以辞退你。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法孕妇辞退赔偿

我现在怀孕5个月，现在公司说我考核不过要辞退我，有没有得赔偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

公司单方面辞退员工怎么赔偿

解雇孕妇不赔偿该怎么办

在公司快两年了，没有签劳动合同现在公司辞退我，我需要补偿是什

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

怀孕公司辞退赔偿多少

我现在怀孕二个半月，公司要说没有合适的岗位给我

女职工入职前发现怀孕，不影响正常工作的，照常上班；与用人单位协商一致后可以调岗，但用人单位不得安排女

公司想要把我调岗我拒绝了然后他就说要辞退我，然后现在是他不愿

你好，请问是什么事？请具体讲述

关于公司辞退员工的赔偿问题

取得辞退你的证明后，提起劳动仲裁，要求经济补偿金。

公司辞退员工的赔偿问题

若属于违法解除，则要支付赔偿金。按经济补偿金的两倍计算。

被公司辞退赔偿问题

可以要求单位办理。

关于公司辞退孕妇问题

根据《劳动合同法》第四十二条规定，职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位单位不得以裁员理由解除劳动合同

我和单位签了一年合同，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

三年期限劳动合同试用期多久

三年合同试用期最长六个月。具体试用期根据合同约定，但不得超过法定上限。试用期工资、福利等需按法律规定

如果我从公司贪污500元被解雇，我应该得到报酬吗？

被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖

劳动合同到期，有补偿吗？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

实习生在试用期签竞业协议，后离职继续进修，竞业有效吗？

可以。但需注意，若签竞业协议，应明确协议内容，包括竞业范围、期限及补偿金等。在离职时与公司确认竞业协

专升本考上本科，进厂签了劳务合同，本科毕业后会影响应届生身份

常见处理方式：对于专升本后签订劳务合同的情况，通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律

你好公司答应涨工资没给涨我可以直接离职嘛

公司未兑现涨薪不能直接离职。应先与公司沟通协商，若无果可申请劳动仲裁或法律途径解决。保留相关证据，如

公司食堂外包出去了，我是公司招的面点师，现在公司要求我下车间

您可以先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁。处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，快速且成本

超市兼职辞职申请书

合同范本 324

超市兼职辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

实习生返校辞职申请书

实习生返校辞职申请书

公司实习生辞职申请书范文

公司解除试用 324

公司实习生辞职申请书范文

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权