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你好律师：本人之前在杭州的一家国有企业上班，由于对公司2010年5月底的职称评定不满意，我于2010年6月8号向部门领导口头提出离职申请，并且于2010年6月底办理好了工作移交手续，离职手续是2010年6月30号办理的，当时由于公司有几个部门负责人不在当天手续没有办完（其中主管领导，主管副总，工会，信息部手续都办完，有两个部门负责人不在，人事部由于离职工资补偿没谈好也没办理）。7月以后我就没有去公司上班，公司7月8号内部发文说将我辞退（期间公司没有电话联系我去办完手续）。我和公司签的劳动合同是3年，目前刚到1.5年，请问这种情况有没有辞退赔偿金。

公司企业

2010-07-12 21:35:10

取得辞退你的证明后，提起劳动仲裁，要求经济补偿金。
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