法律咨询

我在一个建筑单位工作了2年,都没和我签合同,现在我要辞职,他们会不给我发剩下的工资,或找我工作失职的原因扣我工资吗?

劳动纠纷

2012-10-24 22:15:17

提前30天通知用人单位解除劳动合同就行了，如果他们不发放工资，你可以向劳动监察大队投诉解决。
不一定。但你可以要求支付双倍工资、经济补偿金等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了合同辞职要赔钱吗

我准备去实习了，我啥合约都没签，然后如果不到一个月时间我因为

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在酒吧工作了一个月，现在想辞职，没有签劳动合同。老板说如果

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我退休了，在一家餐饮企业工作了两个月。我没有签合同。我的胳膊

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

但是没有签合同，经常加班也没有工资，现在想辞职了，不想干了?

建议去劳动局申请仲裁维权吧

没签合同辞职

可以要求公司支付夫签订合同的双倍工资。。可以申请仲裁。。需要律师请与我电话预约时间，到办公室

没签合同辞职

直接到劳动监察大队反映

没签合同辞职

单位未签劳动合同违法，你可申请仲裁要求双倍工资

没签合同的辞职

根据本案事实及法律规定，本律师认为：1/用人单位与劳动者签定书面劳动合同是其法定义务，如系用人单位原

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

年假结束了，合理吗？

立即投诉，可以解决

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你好，可以到劳动局投诉

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

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是的，违法。如未超过一年，应尽快补签劳动合同；超过一年则视为无固定期限合同，除补签外，还应支付双倍工

我是应届毕业生，然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢

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