法律咨询

您好!我想咨询一下我是公司的一名老员工,从2000年3月13号入厂至今,劳动法规定工作满10年公司应该跟我们签订无固定期限合同,但公司是给我签订的有固定期限合同。我合同是12月底到期,公司老板也在年底不做了,请问公司该如何赔偿我?(我在2011.12.29到2012.4.12休过3个半月的产假)谢谢!

合同纠纷

2012-10-24 18:10:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议处理方式有几种

劳动合同纠纷 7666

我于1993年7月加入公司，工作了近15年。根据新劳动合同法

1、未签合同期间，可要求双倍工资。 2、可要求签订无固定期劳动合同。 3、协商不成，可提起劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好！我想问一下：我在公司工作了27年，到了退休年龄，拿到了

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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我在我心中的企业工作了19年。每次公司与我们签订合同，每年一

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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关于劳动纠纷补偿问题

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