法律咨询

我假期去饭店打工,试用期三天,可因为有事试用两天就要走了,是否有权向饭店要试用期两天的工资?不给怎么办?

劳动纠纷

2012-10-23 16:39:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

我是试用期的员工，我知道试用期只需要提前三天说就可以了，但如

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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你好，我是暑假工人本来说好工作一个月，但是临时有事，工作四天

试用期不给工资可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，追

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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试用期三天后，我下班回宿舍了。然后我向店长请假。店长说试用期

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

上班两天，试用期三天。之前说试用期没有工资。第三天，老板告诉

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

试用期员工辞职

你好，试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。辞职可要求该单位支付你应得的劳动报酬。

试用期公司强迫离职

你好，可以申请劳动仲裁。

试用期员工离职

如果公司有规范按照公司的要求，如果没有，可以自己手写。

试用期员工无故离职

属于劳动纠纷，单位可提起劳动仲裁，请求员工返还物品，支付违约金。我是劳动纠纷的专业律师，可以来电话细

离职后，用人单位是否有义务开具离职证明？

离职后，若用人单位未开具离职证明，劳动者可要求用人单位开具，或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。选择

公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？

你好可申请劳动仲裁！

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

我的电工证是别的公司用的，怎么抱怨他

你好：可以起诉解决看证据了

劳动合同是3年,派了小领导打了个电话说意思是明天做完就可以不

先尝试与公司协商，要求支付应得的赔偿金，即一个月工资。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，提交

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实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

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