我在这个单位两年了,2012年9月开始时第三年,我和单位合同都是一年一签的,今年8月份合同到时,现在还在这个单位上班,可是单位都不和我续签合同,我提过,可是公司老板说知道了,一直未给回复,因为我今年刚结婚,老板觉得我计划要孩子,应该不像用我,不过一直都没说不用。请问如果单位不用我有什么赔偿吗?还有如果一直不续签,过半年后要想和我续签,我可以拒绝不签还有赔偿吗什么的吗?
劳动纠纷
2012-10-23 09:23:18
共有8位律师解答
-
你好！
一、首先，你已具备与用人单位签定无固定期限劳动合同的条件，故用人单位应与你签署无固定期限劳动合同，如果不签，可要求用人单位支付双倍工资；
二、如果用人单位违法与你解除劳动关系，应支付赔偿金。 -
老板不跟你签，你也不用找他签，这样你可以要求双倍工资的赔偿。
-
如单位不续签的，应当支付经济补偿金和双倍工资。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
