法律咨询

我在这个公司工作6年,公司破产啦,公司不给我经济补偿,说我签的是临时合同,请问我该怎么处理

劳动纠纷

2012-10-22 09:04:14

按照劳动合同法的规定，用人单位破产的，应该给劳动者经济补偿，六年应该给六个月的工资。
可以申请劳动仲裁。
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劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27402

公司与我签订的是临时工合同，已经过了2个多月合同还不肯给我，

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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个人与公司运输合同怎么签

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我在公司工作8年了，现在合同到期了，公司不和我签了请问该怎么

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

解除劳动合同的经济补偿

你的问题呢？一年补一个月

关于解除劳动合同经济补偿

1、从2008年1月算起是正确的，参见《中华人民共和国劳动合同法》第97条第三款； 2、《中华人民

关于解除劳动合同的经济补偿

与劳动者的工作年限有很大关联。

解除劳动合同的经济补偿

是的，和经济补偿金

今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿

需根据具体情况分析

劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

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用人单位能否以员工住院为由进行解雇处理？

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劳动合同里没有写辞职时间，提前一个月离职可以吗

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