你好!我想咨询一下,没签订劳动合同的情况下,提前一个礼拜通知,算开除吗 ?不给交保险,节假日加班也没有补工资,该如何找他支付经济赔偿呢?
劳动纠纷
2012-10-22 10:08:33
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您好，您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资
2、公司应当补缴社保、支付加班工资
3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
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