法律咨询

你好我社保去年断了一个月怎么办但原单位说给我交啦社保查没有我应该怎么办

劳动纠纷

2012-10-21 00:15:41

要求单位补缴，单位不补交可以劳动仲裁。
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养老保险交多少年

您好因为我离职了厂里面有两个月的社保没给我交，怎么办

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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职工生育保险报销比例是多少

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单位没给交保险

申请仲裁要求补交保险以及经济补偿。

北京家济律师事务所

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单位没给我缴纳社保

根据劳动法第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加

说是我们自己不交的保险。那四百就是保险补贴。合同有用吗？我

请告知合同的具体内容。

公司没给交养老保险

你好，可以到社保局投诉要求补缴。

如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

正式员工签劳务合同可以告公司吗

针对正式员工签劳务合同问题，常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具

公司安排去产线，但是本人不接受，然后公司就安排排休，上一天休

公司通知休息到月底，可能会影响工资和福利。具体影响取决于公司政策和劳动合同约定。建议查看劳动合同和相

该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁,进厂签订的反

工厂搬迁解约应支付补偿。具体操作：1. 工人需保留与工厂的劳动合同、工资单等证明劳动关系的材料；2.

你好，我咨询一个劳动纠纷问题

劳动纠纷仲裁和诉讼的主要区别在于处理机构和程序。仲裁是由劳动争议仲裁机关进行，程序相对简便，而诉讼则

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

劳动工作上的问题

离职后，公司通常无权对员工进行处罚。但如果您在离职过程中违反了公司的规章制度或劳动合同约定，公司有权

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照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

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