从去年年底开始,我每次到单位上班都会感到胸闷,喘憋,而后急救,最后一次竟失去意识,被120接走抢救了24小时,我想知道这样算不算工伤?之后单位给我800元一个月回家长休,公平吗?我们单位是全额事业单位,我想知道这样的问题怎么解决?谢谢!!!
劳动纠纷
2012-10-22 16:52:45
共有6位律师解答
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申请工伤事故鉴定，以鉴定结果为准。
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需要经过鉴定。
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职业病 申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
