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公司筹建期间经常加班,没付加班费是否合法

劳动纠纷

2012-10-18 12:52:17

到当地劳动仲裁委提起仲裁申请解决。劳动仲裁免费的。
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法定节假日加班费如何计算

公司员工加班没有加班费，是否合理？并且拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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周末加班不给加班费怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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超过法定上班时间也不给加班费，是否违法

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

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是不是公司支付加班费了，不管加班多少都合法呢

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

公司销售人员加班打卡未办理加班手续，不发加班费是否合法？

用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的

我们没天晚上都加班我们的加班工资有多少

加班费按照你的月工资除以20.83天除以40小时乘以加班的时间

就是说只有法定节假日工作才有加班费（上海和深圳的工资支付办法

司法实践一般认为，不定时工作制职工无权要求加班费。

我是一名酒店员工我在酒店开业初期由于酒店人力资源部门招不到合

打卡记录和工资条当然起作用,酒店的做法是明显违反劳动法的,你上班的工作证，胸卡什么的，也可能会成为有

工资也达不到当地最低工资标准。他们和我一样没加班费，那怎么证

可以申请劳动仲裁。

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

离职，劳动纠纷问题

劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对发生法律效力

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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