我在一家公司待了三年多了,公司最近形势不好,裁员了很多人,都是赔偿的n+1标准,我现在的岗位也处于无事可做的状态,我也很想被裁拿到赔偿金再出去找。可是因为我以前在一个项目组待过,那个项目组还可以安排人(我当初因为不想继续待所以协调公司换了项目组,这个公司也是同意了的)。公司先是假装征求我意见,试图说服我再回到以前的小组,我拒绝后,公司竟然强制把我安排回去。我很郁闷,不知道怎么样维护自己的权益。我如果不服从安排是不是会被开除并且没有补偿?难道只有消极怠工来抗议这种事情吗?
劳动纠纷
2012-10-17 07:31:15
共有2位律师解答
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公司有权根据公司经营状况调整岗位
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可以申请进行仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
