我朋友一个月在工厂上班 工厂因为违章操作我朋友的双手被烧得失去了两个指头 很有可能失去生活能力 关于这样的烧伤工厂如何赔偿
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属于工伤。
建议马上申请工伤认定,然后确定工伤等级,如果单位不赔偿,可以申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
一般赔偿医疗费,误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 还有一次性工伤赔偿金、一次性医疗就业补助金,这两项根据省区规定计算
停薪留职期间,公司必须足额发放工资,不得克扣,不超过12个月的工资,这些必须在认定工伤后才能确定
如不明白,可电话咨询
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可以申请工伤认定。
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你好,申请工伤认定后劳动能力等级鉴定,要求单位赔偿。
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属于工伤,建议先作鉴定,根据伤残等级确定赔偿损失标准
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。