我从2009年10月在一家物流公司上班,直到2012年9月3日离职,公司一直没和我签合同和购买社保,我能向那公司追讨赔偿吗?
劳动纠纷
2012-10-15 19:56:59
共有7位律师解答
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。 -
未签订劳动合同的补偿已超过仲裁时效，未购买社保可以向社保部门投诉要求企业补交。
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可要求补社保，可争取经济补偿金。若有后续问题可电联。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
