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您好!我是一家个体企业的主力销售人员,身体近年有病,但不影响销售工作。进店铺工作8年半,近四年店铺都有签合同,但只有上交给老板的一份,我们员工没有合同在手的,有买社保。但8年半的国家法例节假日加班都没有给我补偿一分钱,事后也没有得补休,今年9月才新签了3年的劳动合同,内容有一条说这些都是我们员工自愿加班的,(不签名不发工资)。现在老板找借口调换我的工作岗位,想我自动辞职,请问:如果我主动辞职,能否得到单位经济补偿?而且我能否要求老板把8年半以来的全部节假日的三倍工资补偿给我呢?

劳动纠纷
2012-10-13 23:50:48
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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