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厂里现在改革了,我在这里做了六年没有签劳动合同,我能得到什么保障。

合同纠纷

2012-10-11 12:23:16

你好，如果单位对你调岗降薪或者没有缴纳社保的话，你是可以得到每满一年一个月的经济补偿金的。关于未签订劳动合同方面，由于已经超过1年的仲裁时效，你是不可能得到二倍工资的。
按照劳动合同法的规定，已视为您与公司签定了无固定期劳动合同。
根据劳动合同法的规定，你和用人单位之间视为已经签订无固定期限劳动合同。
你与该单位成立了无固定期限的合同，没有重大过错等，单位是不能解雇你的，如果你想走，你可以主张6个月的经济补偿金。
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