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你好,我想询问一下,我现在在一家包装公司上班,昨天应一份工作表没有及时交,公司要罚我200元,我一个月工资才3000左右,并贴出公告,这样合法吗?补充一下,我现在还在试用期,若不干,可以直接走吗?

合同纠纷

2012-10-10 13:12:00

是否有规章制度的规定

缺乏依据的，可以要求补齐。
不合法。
不合法。
单位行为违法
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追债公司合法吗

企业法律顾问 8280

律师先生，你好，我想问一下，我在超市为一家制造商做了6年的促

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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你好，我想问一下：我在入职前一天下午签了合同，今天早上上课，

一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人

伍志锐律师

广西锐嘉弘律师事务所

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如果因故意或重大过失给单位造成严重损失单位可以要求员工进行赔偿，但按原规定单位罚款数额不得超过员工月

公司罚款合法吗？

公司要有罚款的内部规定，并且员工签字确认的，才能罚款。

企业罚款合法吗

即使公司的理由全部合法、合理，公司每月给员工发的工资也不能少于650元。

公司罚款合法吗？

不合法！企业无权罚款！

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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我报名一家驾校，第一没有给我合同，第二现在我现在考不了，想退

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我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊

建议留存相关证据，协商好后再解决

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你好，这个问一下平台客服吧

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