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一员工与其丈夫吵架后从公司三楼跳楼,抢救无效身亡,现其家属聚众堵住公司门口,禁止公司货车进出,要求赔偿60万方愿离开,严重影响公司运作。本人向当地派出所求助,无人搭理,请求律师,我公司该如何维护自己合法利益?

民事相关

2012-10-09 23:26:41

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律师解答共有6条

1、申请工伤认定，公司承担责任按工伤及非工伤死亡标准承担不同的责任，员工自杀身亡的，不属于工伤，但为避免与员工家属冲突，先申请工伤认定。
2、积极与员工家属谈判，待工伤认定书出具后，因被社保局认定不是工伤的，谈判占主动。
3、可向镇区维稳中心反映，寻求政府帮助。
4、适当施压员工家属，如家属继续堵门的，公司将按法律标准赔偿，不会多出钱，若合理谈判解决的，可以考虑适当略多赔偿部分。
不明之处，可来电咨询。

郭进律师

2012.10.09 07:36:45 解答

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在法律上来说，公司支付15个月工资的补偿。但家属的过激行为，可能会导致公司更大的损失，实践中，更多的公司都是选择在15个月工资的基础上，再增加一些补偿，以平息事件，恢复正常的生产秩序。

饶小庆律师

2012.10.09 07:37:39 解答

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首先向维稳中心报告，争取在维稳中心解决问题，可在15个月工资基础上适当增加补偿。

陈志开律师

2012.10.09 08:35:35 解答
可与家属协商解决，不成的可要求对方向法院起诉，由法院作出公平的判决。

王庆怀律师

2012.10.09 09:58:02 解答
报警是正确的，可以请律师帮忙谈判。

杨东升律师

2012.10.09 11:30:35 解答
你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、建议委托律师担任法律顾问并办理有关手续，要求警方对死因作出认定，然后通过法律途径处理，以最大复试免除和减少你的不必要的损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。

曾永前律师

2012.10.09 23:26:41 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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